公司機關(guān)張辛梅  優(yōu)秀管理者

　　身處供應崗位，她深知自己肩上的責任和使命，始終把維護企業(yè)的利益放在第一位。不斷整合各基地零星物資采購資源，擴大招標范圍，密切跟蹤市場(chǎng)行情變化，合理調整中標價(jià)格，努力降低采購成本。為順應“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)采購需求，她積極推進(jìn)采購方式的變革，與京東、阿里巴巴等建立合作，實(shí)現線(xiàn)上采購，提高企業(yè)采購效率，實(shí)施陽(yáng)光采購。

萬(wàn)年新材吳芳娣  杰出員工

　　吳芳娣始終把萬(wàn)年青的客戶(hù)放在首位，以?xún)?yōu)良的服務(wù)，誠信待人的品質(zhì)，牢牢地穩固住老客戶(hù)，使他們成為萬(wàn)年青品牌的鐵桿回頭客。全面推行萬(wàn)年商砼和萬(wàn)年新材一體化銷(xiāo)售模式，讓萬(wàn)年青客戶(hù)資源得以充分共享，萬(wàn)年新材銷(xiāo)量在墻材板塊中銷(xiāo)售均價(jià)也一直處于領(lǐng)先水平。

萬(wàn)年廠(chǎng)程平平  優(yōu)秀員工

　　程平平以身作則，把工段全體員工凝聚起來(lái)，用盡心思做思想工作，使他們有了明顯改變，工段精神面貌得到了大幅度改善。2020年，在他的管理下，6#窯生料工段現場(chǎng)環(huán)境煥然一新，各種配件擺放的井井有條，徹頭徹尾地改變了生料磨的面貌，積極響應了公司創(chuàng )建綠色工廠(chǎng)的號召。

玉山公司周結愛(ài)  優(yōu)秀員工

　　周結愛(ài)踏實(shí)工作、默默奉獻，憑借著(zhù)當年所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，并且討教專(zhuān)業(yè)人員，對現場(chǎng)設備實(shí)際參數和中控反饋值進(jìn)行了一些必要且準確的修改，使得中控反饋更加準確，為玉山公司順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了一定的基礎。

瑞金公司李星星  優(yōu)秀員工

　　李星星刻苦學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，在人員、設備管理上總是左交代右交代，反復闡述，遇到問(wèn)題從不退縮，總是第一時(shí)間到達現場(chǎng)，耐心與中控和現場(chǎng)人員詢(xún)問(wèn)原因，細心排查，帶領(lǐng)維保人員用合理、高效、安全的方案及時(shí)解決排除問(wèn)題。

贛州公司劉冬生  優(yōu)秀員工

　　劉冬生作為一名安全保衛人員，他時(shí)刻嚴格要求自己，努力做好公司各重點(diǎn)要害部位的治安監督檢查、安全維穩工作，始終以維護廠(chǎng)內治安穩定、人員財產(chǎn)安全為首要任務(wù)，對待故意違紀的、拒不遵守公司規定的人嚴肅進(jìn)行處理，為公司人身財產(chǎn)保駕護航。

樂(lè )平公司彭蕾  優(yōu)秀員工

　　彭蕾對待工作異常嚴謹，各項數據均是反復核對后才會(huì )提交，報表準確率非常高。由于報表每日必須準時(shí)提供，所以節假日加班幾乎成了她的常態(tài)，但是她無(wú)怨無(wú)悔，在做好日常工作的同時(shí)還努力學(xué)習，先后取得了電腦等級證書(shū)、本科學(xué)歷、會(huì )計從業(yè)資格證，為自己的人生書(shū)寫(xiě)著(zhù)一張張靚麗的篇章。

銷(xiāo)售公司李勇  優(yōu)秀員工

　　從事銷(xiāo)售工作十余年，他始終以滿(mǎn)腔的熱情和高度的工作責任感投入工作，任勞任怨、踏實(shí)工作。把公司對銷(xiāo)售工作的要求融入的工作中去，在市場(chǎng)上以公司“扁平化營(yíng)銷(xiāo)、精細化管理”為指導思想，積極拓展區域內網(wǎng)點(diǎn)，消除市場(chǎng)空白區域，為企業(yè)創(chuàng )造利潤的同時(shí)，也進(jìn)一步提升了萬(wàn)年青品牌在市場(chǎng)上的形象和地位。

財務(wù)系統曾慧紅  優(yōu)秀員工

　　曾慧紅兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)上進(jìn)，盡自己最大的努力，最認真的專(zhuān)業(yè)態(tài)度，盡心盡力的做好屬于自己崗位的的工作，完成每一次工作上的任務(wù)。月初和月底，總能看到她忙碌的身影，總是在公司主動(dòng)加班，任勞任怨，把自己的工作完成的很出色。